どうも～サマビーです。
今日は2025年1月13日（月）。
今年も始まって2週間近くたちました。
皆さんは、どんな出だしでしたか？
今年はどんな1年になるんでしょうかね。
歳のせいか、期待というより不安がよぎりますけどね…苦笑
まぁ、それでもポジティブに生きていきましょう。
さて、突然話は変わりますが…
息子の所属する少年野球チームの監督は、お母さん方に猛烈に嫌われています…苦笑
陰でめっちゃケチョンケチョンに言われている模様。
当初は「これだから女の人は怖いね」とも思いましたが、火のないところに煙は立たない。
見ていると、理由はあったりします。
きっと最大の原因は、良くも悪くも昭和的なパワハラ気質なんですね。
そうやって自分に言い聞かせている面もあるかもしれませんが、本人はそれを開き直って、宣言もしている。
そして、いっつも怒っている感じで、ネガティブな発言が多い。
子ども達は委縮していて、逆効果かなと。
おそらく監督が原因で、辞めていった子どもも1人や2人じゃないでしょうね。
はたから見ていて、野球が嫌いになっている子も少なくなく、辞められないから続けているだけの印象。
バカバカしいので、私はいつ辞めても良いと思っていますが…妻とは意見が異なったりもしていまして…苦笑
せっかく試合に出られるようになったのに…とか、周囲のご父兄に対するプライドがあるような気がします。
まぁ、負けないで頑張ってほしいという気持ちもあるのでしょうが、
修行が目的になってるの？
修行ならば、もっとよい場所でも良い気がするのですが。
まぁ、救いなのは、息子がそこまで気にしていないことと、（おそらく周囲の友人との関係上）息子も今さら辞めずらいと考えているようなので、静観している自分ではあります。
良い面と捉えたい…は自分勝手？
少し前、その野球チームでイベントがあったんですね。
父兄も参加して、100人近くが集まるようなイベントです。
その時、息子と同学年のお母様に会い、簡単にご挨拶をされました。
そのお子さんが辞めることになるので…という話でした。
ざっくり言えば、厳しい環境のなか、お子さんのメンタルがやられちゃったんです。
お母さんはあきらめて欲しくない、食らいついてほしい…という気持ちがあったのでしょう。
参加はできなくとも、ちょいちょい連れてきて見学させていたりしましたが、功を奏しなかった。
というか、裏目に出た感じで、どんどん、お子さんも辛くなっちゃったんですね。悩まれたでしょうし、お子さんもお母さんもつらかったでしょう。
ただ、はたから見て無理だよね…という感じでしたので、しょうがない。
だから、たかだか小さなコミュニティの話ですし、
どうってことないと割り切ってほしい。
当事者は逃げた感じがしちゃうでしょうけど、はっきり言って、
残っているお子さんもイヤイヤやってる感じが多いし、無理してやることじゃない。
でね。
困ったことに、そんなパワハラ気質の監督に、私の息子は目を付けられています。
うち子はいい加減で、人の話を聞かないし、聞いてもすぐ忘れちゃうから。
細かいことを気にしない私でも、そんな息子の人間性は割とやべぇ～な…というレベル…苦笑
とってもB型らしいと言うと、怒られるでしょうか…笑
とはいえ、親バカなんでしょうし、若干の諦めも入りつつ、
最低限度は取り繕って、後は良い面として伸ばしたいかなと。
誰かれ、自分でも良くないと感じていたとしても、直せない部分ってありません？
そんなに人って完璧ではない。
そこを「ダメだ～ダメだ～」と言い続けても、本人も苦しくなっていくかもしれない。
現に妻はずっと怒り続けていますが、息子は直ってないし、むしろ酷くなっています。反発もするようになっている。
押してもダメなら…ではないですが、導く方法を見つめなおしたほうがよい。
力ずくで修正する方法もあるのでしょうが、何か気が乗りません。
経験上、おかしな方向に行っちゃった友人の1つのパターンに、厳しすぎる家庭環境があったこともあるのでしょうか…。
どちらにせよ、わが家は私と妻の意見が折り合わず、中途半端な状況です…苦笑
まだ息子は、私の話を素直に聞いてくれますが、すぐ忘れちゃうのね…苦笑
きっと、それを妻は「話を聞いていない」と評価するのでしょうが、そうなんでしょうかね？
すぐ飛んでしまうという本質的な部分の気がします。
そして、そんな本質的な部分って、何度か痛い目を見て意識しないと、直せない（取り繕えない）気がしています。
だから、ちょっと諦めが入っていますが、息子には痛い目にあうだろうけど頑張ってね…と…苦笑
そして、それでもすぐに忘れちゃうヤツなので、メンタル的には大丈夫だと。
そして、そんな部分が割と好きだったりする父です。
まぁ、他人に迷惑をかけるのはナシですが…後は自分で何とかしなさい…笑
パワハラ気質vs鈍感力のゆくえ
先ほど、息子はパワハラ監督から目を付けられている…と書きましたが、
さっそく新年早々のイベントでも怒られて、脅されていました。
父兄参加の全員の前で…苦笑
さすがに私も恥ずかしくなりましたし、イベントの帰り道、息子も凹んでいましたが…
夕方にはすっかり元通りになっていました。
まぁ、それが私の好きなところ…笑
だから、またとっても怒られることがあるでしょう。
そして、今年は「パワハラvs鈍感力」の勝負となるでしょう。
勝ち負けではありませんし、鈍感力を応援するのも変ですが…
パワハラを応援するわけにはいきません…笑
ま、色々とあるでしょうが、良い経験になってくれることを祈っています。
というのも、私は中学時代に強烈に厳しい部活の先生がいてですね…
そんな軽々を経たうえで、語弊を恐れずに言えば、
何も得たものがないんですよ。
「そういう経験をしたことがある」という、ちょっとした武勇伝だったり、同じような経験をした人と対等に話ができるくらい…苦笑
苦労対効果が悪すぎ。
理不尽な理由で、ボコボコに殴られたことなどは、今でも理解不能です…苦笑
それでも私は絶対にスパルタ禁止とか、体罰禁止というタイプではありません。
中には本当にどうしようもないケースもあると思うので、例外はあると思います。
でもそれって厳しい言い方をすれば、例外的な場合を除いて、
暴力を用いないと人を導く能力がないってだけでしょ。
ま、他人様のことはどうでもよいですし、勝手にやっていればよいのですが、
私は結構です…苦笑
そう考えると、私は割とパラハラ上司（指導者）に巡りあっているのかなぁ…。
逆に言えば、それだけ普通に存在するという、しょうもない事態かと。
振り返って、本当に酷かったのは3人で、1人は上記の中学時代の部活の顧問。
もう1人は会社の元上司で、もう1人は元社長。
ちなみに、その元上司は最終的に追いやられて退職するはめに。
それまでの行いが悪かったので、誰も助けなかったし、私は同情すらしませんでした。
で、元社長は亡くなりました。
ちなみに、その元社長のお子さんは、過去にある強豪校の運動部に所属していて、とんでもない目に遭っていたそうです。普通に傷害事件レベル。
最終的には、元社長が学校に乗り込んで、退部することに。
これは悪い言い方になりますが、因果応報を感じてしまいました。そのお子さんは何も悪くないのにね。
そして、そのお子さんが現在の勤め先の二代目社長なのですが、
とても信頼できる良い人間です。
だから、この先は「良い意味」での因果応報を発動できるよう、ともに頑張って行けたらと考えています。
そんなこんなで、厳しい監督のもと、息子は変われるのか、全く変わらないのか。
頑張ってほしいですね。
失礼いたしました。
コメント