どうも～サマビーです。
今日は2025年1月13日（月）。
今年も始まって2週間近くたちました。
皆さんは、どんな出だしでしたか？
今年はどんな1年になるんでしょうかね。
歳のせいか、期待というより不安がよぎりますけどね…苦笑
まぁ、それでもポジティブに生きていきましょう。
さて、突然に話は変わりますが…
息子の所属する少年野球チームの監督は、お母さん方に猛烈に嫌われています。
陰でめっちゃケチョンケチョンに言われている模様です。
当初は「これだから女の人は怖いね」とも思いましたが、火のないところに煙は立たない。
実際に、理由はあったりします。
きっと最大の原因は、良くも悪くも昭和的なパワハラ気質なんですね。
そして、本人は開き直って、俺はこういう人間だ！…と宣言もしている。
普段は礼儀正しいし、いい奴な気がするけど、野球（特に試合）をしている間はいつも怒っている感じで、ネガティブな発言が多い。
結果、子ども達は委縮しているし、その強い思いと裏腹に、逆効果になっているかなと。
おそらく監督が原因で、辞めていった子どもも1人や2人じゃないでしょう。
はたから見ているだけでも、野球が嫌いになっている子も少なくなく、辞められないから続けているだけの印象すらします。
そんな野球チームなので、私はいつ辞めても良いと思っていますが…妻は負けてほしくないらしい。
せっかく試合に出られるようになったのに…とか、周囲のご家族に対するプライドがあるような気がしますね。
修行が目的かな？
まぁ、救いなのは、息子がそこまで気にしていないことと、（おそらく周囲の友人との関係上）息子も今さら辞めずらいと考えているようなので、静観している自分ではあります。
年明けから恥ずかしかった…
少し前、その野球チームでイベントがあったんですね。
父兄も参加して、100人近くが集まるようなイベントです。
ちなみにその時、息子と同学年のお母様からご挨拶をされました。
そのお子さんが辞めることになるので…という話です。
厳しい環境で、お子さんのメンタルがやられちゃったんです。
お母さんはあきらめて欲しくない、食らいついてほしい…という気持ちがあったのでしょう。
参加はできなくとも、ちょいちょい連れてきて見学させていたりしましたが、功を奏しなかった。
というか、裏目に出た感じで、どんどん、お子さんも辛くなっちゃったんですね。
そりゃそうでしょう。
ただ、お子さんもお母さんも悩まれたでしょうし、つらかったでしょう。
でも、もう終わったのならば、たかだか小さなコミュニティの話ですし、
どうってことないと割り切ってほしい。
当事者は逃げた感じがしちゃうでしょうけど、はっきり言って、
残っているお子さんもイヤイヤやってる感じの子が多いし、無理してやることじゃないんでね。
でね。
困ったことに、そんなパワハラ気質の監督に、私の息子は目を付けられているんですよ。
早い話、ちょっと嫌われているんですね…笑
うち子はいい加減で、人の話を聞かないし、聞いてもすぐ忘れちゃうから。
とってもB型らしいと言うと、B型の人に怒られるでしょうが…。
まぁ、親としては若干の諦めも入りつつ…
最低限度は取り繕って、後は良い面として伸ばしたいかなと。
誰かれ、自分でも良くないと感じていたとしても、直せない部分ってありません？
そんなに人って完璧ではない。
そこを「ダメだ～ダメだ～」と言い続けても、本人も苦しい。
現に妻はずっと怒り続けていますが、息子は直ってないし、むしろ酷くなっています。
反発もするようになっている。
押してもダメなら…ではないですが、導く方法を見つめなおしたほうがよい。
経験上、おかしな方向に行っちゃった友人の1つのパターンに、厳しすぎる家庭環境パターンがあるんですよね。
ともかく、息子は怒り続ける妻の言うことは聞かなくなったものの、
まだ私の話は聞いてくれます。
すぐ忘れちゃうけどね…苦笑
きっと、それを妻は「話を聞いていない」と評価するのでしょうが、そうなんでしょうかね？
すぐ飛んでしまうという本質的な部分の気がします。
そして、そんな本質的な部分って、何度か痛い目を見て意識しないと、直せない（取り繕えない）気がしています。
だから、息子には痛い目にあうだろうけど頑張ってね…と…苦笑
そして、それでもすぐに忘れちゃうヤツなので、メンタル的には大丈夫だと。
そして、そんな部分が割と好きだったりする父です。
まぁ、他人に迷惑をかけるのはナシですが…後は自分で何とかしなさい。
パワハラ気質vs鈍感力のゆくえ
先ほど、息子はパワハラ監督から目を付けられている…と書きましたが、
さっそく新年早々のイベントでも怒られて、脅されていました。
父兄参加の全員の前で…苦笑
さすがに私も恥ずかしくなりましたよ…。
イベントの帰り道、息子も凹んでいました。
夕方にはすっかり元通りになってたけどね…笑
まぁ、それが私の好きなところ。
だから、またとっても怒られることがあるでしょうが、自業自得ということで頑張りなさい。
そして、今年は「パワハラvs鈍感力」の勝負となるでしょう。
パワハラ監督 vs すぐ忘れる息子。
勝ち負けではありませんし、鈍感力を応援するのも変ですが…
パワハラを応援するわけにはいきません…笑
ま、色々とあるでしょうが、良い経験になってくれることを祈っています。
ちなみに、私は中学時代に強烈に厳しい部活の先生がいてですね…
何も得たものがないんですよ。
「そういう経験をしたことがある」という、ちょっとした武勇伝だったり、同じような経験をした人と対等に話ができるくらい…苦笑
苦労対効果が悪すぎます。
確かに、怒るほうも大変だし、嫌な気分になったのかもしれません。
ただ、抽象的な言い方をすれば、愛を感じなかったんですよね。
理不尽な理由で、ボコボコに殴られたことなどは、今でも理解不能。
振り返って、あの時に怒られたことで成長した…と感じることとか、
全くありません…苦笑
それでも私は絶対にスパルタ禁止とか、体罰禁止というタイプではない。
中には本当にどうしようもないケースもあると思うので、例外はあると思います。
そのような例外的な場合を除いて、それでも暴力を使うということは…
暴力を用いないと人を導く能力がないってだけでしょ。
ま、他人様のことはどうでもよいですし、勝手にやっていればよいのですが、
私はかかわりたくないし、結構です…苦笑
そう考えると、私は割とパラハラ上司（指導者）に巡りあっている気もします。
その中学時代の部活の顧問、勤め先で2人。
逆に言えば、それだけ普通に存在するという、しょうもない事態なのかな。
ちなみに、その勤め先の元上司は、最終的に追いやられて退職するはめになりました。
追いやられていく最中、その「追いやりかた」も褒められたものではありませんでしたが…
あまりに、それまでの行いが悪かったので、誰も助けなかったし、私は同情すらしませんでした。
で、もう1人は勤め先の元社長ですが、亡くなりました。
ちなみに、その元社長のお子さんは、強豪校の運動部に所属していましたが、普通に傷害事件レベルのとんでもない目に遭っていたそうです。
最終的には、その元上司が学校に乗り込んで、退部することに。
悪い言い方でしょうが、因果応報を感じてしまいます。
そのお子さんは何も悪くないのにね。
そして、実はそのお子さんが現在の二代目社長なのですが…
とても信頼できる良い人間だったりします。
だから、この先は「良い意味」での因果応報を発動できるよう、ともに頑張って行けたら…とは思いますね。
そんなこんなで、話を元しますと…
厳しい監督のもと、息子は変われるのか、全く変わらないのか。
頑張ってほしいですね。
失礼いたしました。
【2026年6月追記】
息子のその後の話は、何度か書きましたが、すぐ上の「息子は変われるのか、全く変わらないのか」というクエスチョンの答えは「全く変わらない」でした…苦笑
チームを引退する直前まで、話を聞かないなどとアザができるような鬼ノックを受けたりしていたようですが…すぐに忘れちゃいます。
結局、その監督からは、あきらめられていたようですね。まぁ、首脳陣からは「こりゃダメだ…」という評価だったはずですが、それでも変わらずに淡々とプレーする息子の姿を見て、チームの代表（事務方）なんかは「最強」と評してくれましたよ…苦笑
何も考えてない奴のすごいところです。
でも、最終的には成績が良かったこともあり、最後にそのパワハラ監督から優秀選手賞をいただくんですよね…。
あきらめずに頑張り続ければ、何が起こるかわかりません。
息子は淡々と続けていただけ、の気がしますが…。
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