どうも～サマビ－です。
今日は2023年5月13日（土）。
最近は「フキハラ」という言葉があるようですね。
何のことかと思ったら「不機嫌ハラスメント」の略語だそうです。
「不機嫌」な気分のときに、周囲の人にあたって困らせる行為とのこと。
最初は、何でもかんでもハラスメントをつくるなぁ…とは思ったものの、
いやいや…すっごくわかるぞと…笑
周囲に不機嫌な人がいるとストレスです。
というか、それを利用して、あえて不機嫌になるヤツもいますよね。
まぁ、現状で真っ先に思い浮かぶ人は…妻ですが…
コメントは控えておきましょう…（私が原因の一端でしょうが）…。
さて、最近では、すっかり新型コロナの話題が下火なりつつあります。
新規感染者が凄い減っているわけではありませんけどね。
ということで、後日談というにはまだ早いでしょうが…
今日は、勤め先で発生したコロナ禍での騒動を「1つだけ」さらっと書きます。
えぇ…「１つだけ」なので…たっくさんありました…苦笑
「あ、それそれ！」と思ったハラスメント
少し前に、職場でのハラスメントに関するネットニュースを見ました。
何の気なしに眺めていると…その中で「ワクチンを打たないと仕事につかせない」というパターンもあるという話が出てきたんですね。
これを見て…
そのパターン、勤め先でモロにあるなぁって…苦笑
もちろん、クライアントやお客さんに迷惑をかけるわけにはいきません。
正論です。
しかし勤め先では、ワクチン未接種の社員には、外部の人間と接触させないのみならず、
外部との「リモート会議」から外されたり、感染に関係のない業務から外されたりしました。
要するに…
経営者より気にいらないという理由で、不遜な扱いをされたんですね。
もちろん、嫌味を言われたり、不機嫌になられたりもしたようです。
まぁ、ただでさえ忙しいですし、給料が下げられたわけではないようなので、
もし割り切ることができたら、仕事量が減った点はラッキーとも言えますが…
かなり気分は悪いですよね。
それに、取り上げられた仕事は、他の社員が賄うことになります。
つまりは、ワクチン接種に関してパワハラ（フキハラ）が発生していました。
そして…綾小路きみまろの「あれから30年！」ではありませんが…
その後、一定の時間が経過して…コロナの話題も下火になりつつある現在はどうなったか？
あれから〇か月！
何事もなかったかのように、みな営業活動しています…笑
本当に社内に不穏な空気が流れ続けていたので、良かったと言えば、良かった。
なんだったん？ アホなの？…と言えばそう。
あの時、ワクチンを打った打たないで、ことあるごとに苛立ちを隠さなかった経営者。
「打たないやつは、外に出さない！」と大々的に宣言していた経営者。
現在は、完全にグダグダです。
まるで何もなかったかのように、全員が振る舞っています…苦笑
かなり騒いでいましたし、自然消滅にもほどがあると。
世間の関心が薄れてはいますが、新規感染者数は、さほど減っていないですからね。
で、思い返してみて、改めて思ったんですけれど…
フキハラを繰り返すような人間って、「その時の気分」で動く人間なんですよね。
基準は、自分の経験やその時の考えのみであり、それが正しいと思っている。
しかも、本人はそれでも我慢しているつもりですから、むしろ被害者感すら出してきます。
まぁ、自己中心的な人間のあるあるパターンでしょう。
防衛策としては、できる限りかかわらないこと…ですかね。
さて…妻はどうしますかね…苦笑
リモートワークも揉めました
冒頭で「１つだけ」と書きましたが…笑
そういえば、勤め先ではリモートワークの導入についても揉めました。
少し前に、アメリカの電気自動車会社であるテスラのイーロン・マスクCEO（最高経営責任者）が、リモートワーク禁止令を出したりして、話題になりましたよね。
現在では、多くの会社でリモートを解除する流れになっていると思います。
で、リモートワーク導入の是非はさておき、やはり経営者が嫌がったんですね。
ところが、この件については、特に持病もちの社員さんを中心に、数人の社員が抵抗しました。
よって、揉めたんです。
もちろん、抵抗した社員もワンマンである経営者の性格は知っているので、「別に辞めてもいい」と宣言して抵抗しました。
きっかけは別として、こういう形で辞めていった社員を何人も見てきました。
他方、経営者は「嫌なら辞めろ！」というスタンスですが、自分の口では言いません。
自分の手下の役員に言わせようとします。
ここで困ったのは、以前にも書いた「高速役員」。
「高速役員」とは、それまで日々文句を言っていたのに、自分が役員に引き上げられたとたん、高速で手の平を返して、ワンマン社長の手先となった人のことです…苦笑
で、その高速役員が、抵抗した社員と仲が良かったこともあって、経営者の手先になり切れませんでした。
どっちつかずの態度を取り続けたんですね。
その結果、高速役員とワンマン社長、高速役員と抵抗している社員間に、微妙な空気が流れます。
要するに、板挟みにあっていたんです。
しかし、あれから〇か月！
もう何事もなかったかのように、みな活動しています…苦笑
良かったと言えば良かったのですが…本当に何なんだ…と。
まぁ、そんなこんなで真剣に考えたり、悩んだりするのがバカバカしくなる職場ですが…
生活のため、淡々と働きつづける私。
ま、もし同じような境遇の方がいらっしゃれば、こんな私がいるということを知っていただき、
少しでも元気になってください…笑
失礼いたしました。
