【思い返せば】アンガーマネジメントについて【納得】

two person riding boat on body of water一般知識・教養
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こんにちは、こんばんは。
サマビーです。

今日は2020年10月1日(木)。

ここ数年ですかね。アンガーマネジメントという言葉を耳にするようになりました。

今日はアンガーマネジメントについて、一般知識レベルの話を書きます。

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デメリットしか生まない「怒り」は不要

一般社団法人 日本アンガーマネジメント協会のホームページによれば「アンガーマネジメント」は、1970年代にアメリカで生まれたとされる「怒り」の感情とうまくに付き合うための心理教育、心理トレーニングです。

「アンガー」は怒り、「マネジメント」は管理するという意味の英語ですね。

要するに、怒りをコントロールする技術のことです。

そもそも、「怒り」を持ってしまうことはやむ得ません。

ですので、「怒らない」ことを目的とするものではなく「必要のない怒り」をなくすことが目標とされています。

「必要のない怒り」や「怒る」ことでデメリットしかないようなものもなくす…という感じですかね。

きっと、ついイラっとして「あんなこと言わなければよかった…」みたいな経験はありますよね…笑

このスキルはきっと、仕事や子どもへの接し方などでも使えるでしょう。

ちなみに、私は自分が怒りっぽくて悩んでいるわけではありません…笑

小心者、かつ、いい加減なだけでしょうが…平和主義者です。

ただ最近、仕事の都合上、下記の書籍を読みました。

この中で「なるほど…」と思ったことがありましたので、今日は少し紹介してみますね。

怒りが発生する3段階

上記の書籍によれば、怒りが生まれるまでには、次の3つの段階があるとされます。

①出来事への遭遇   ~車に横入りされた、など。
   ↓
②出来事への意味付け ~横入りは悪いことだ、など。
   ↓
③怒りの発生     ~横入りとはけしからん!、など。

車を運転していて「横入り」された例を書きましたが、程度は別として「なんだコイツ!?」と思うのが通常でしょう。

でも、同じ「横入り」をされても、怒らない人がいたり、自分の精神状態によっては怒りません。

例えば、「病人を運んでいて急いでいるのかな?」と思えば、許せるでしょう。

また、嬉しいことがあり、とてもハッピーな精神状態ならば…

「ええでええで~! どんどん入り~!」などと、冗談すら言いそうです…笑

つまり、「同じ出来事」に遭遇しても、怒る人と怒らない人がいる。

また、同じ人間でも、怒ったり怒らなかったりするんです。

これを言いかえると、私たちは何かの出来事に遭遇して怒りを覚えた際、「怒ることを自ら選択」しているのだと言うのです。

そして、その選択の基準となるのが「コアビリーフ」という、「自分の中の価値基準」であると。

例えば、「横入り」=「悪いこと」という自分の中の基準ですね。

「悪いこと」をされたと思うから、「怒り」が発生します。

もし「横入り」も「いいんじゃん」という価値観を持っていたら、別に何とも思わないでしょう。

まぁ、横入りの例だと何ですが…笑

でね。

厄介なことに、この「コアビリーフ(自分の価値基準)」は、他人がどう思うかとか、一般常識とかは無関係なんですって。

要するに、その人が「ダメ!」と基準を持っていると、他人がどう思っていようが関係ない感じとのことです。

まぁ、わかりますよね…苦笑

で、このコアビリーフが歪んでいると…

不必要な怒りが発生しがちですし、人間関係を悪化させやすい。

その歪みを直そうぜ!…という内容でした。

色々な方法論(技術)が書かれていましたが、個人的には、この価値基準の枠を拡げるのが、怒りが発生しにくくなる近道かな…と思いました。

「そういう考え方もあるかな…」と他の価値観を認めるといいますかね。

「それがよい」とは思えなくとも、「まぁいっか…」くらいに枠を拡げるということでしょう。

で…

ここまで読んで、「何でこっちが考え直さないといけないの!?」と思った方。

それも「歪んだコアビリーフ」に基づいていませんか?

「こっちが考え直すこと」は、本当にいけないことですか?

…という感じですね…笑

思い返せば該当することばかり…

上記の内容は、紹介した書籍から、ほんのちょこっとだけ抜粋しただけです。

ただ、なるほど…と思いました。

で、この書籍の中で「~すべき」という価値観が多い人は、怒りやすいという話がありました。

確かに、今までの怒りっぽい人を思い返すと、「〇〇のときは、△△とすべきじゃない!?」という規範意識が強い人が多かったです。

それこそ昔、アメリカ帰りの帰国子女の女性が「日本の男は、助手席のドアを開けない」と怒っていたんですね。

この人は「車のドアは男性が開け閉めすべき」「レディファーストをして当然」という価値基準があったんでしょう。

その是非は別として、当時の私としては「はぁ何で?」という思いしかありませんでした…笑

もちろん、性別に限らず、人に気を使うことはよいことですね。

できる人は行えばよいでしょう。

でも、「男性が必ず車のドアを開けなければならない」理由は、私の基準にはありません。

もっのすごい重たいドアなら別ですよ…笑

そして、考えてみると、その女性は普段から細かいことで怒っていました。

とってもいい子でしたが、確かに、少し気難しい印象はあった。

それでも、普通に仲良い友達の1人でしたが…

ある日、私に対して怒り始めたことがあり、ぶっちゃけ「面倒だな…」と思ってしまいました。

そして、かかわるのをやめます。

もちろん、「私」と友達でなくとも、何の問題もないでしょう。

しかし、同じ感じで私以外の人間からも「かかわりたくない」と思われてしまうことがあるのならば…

やっぱり「損」なんでしょうね…。

ということで、今日はちょっとしたレポートでした。

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